Employee advocacy termasuk salah satu strategi yang kuat dalam memperkuat eksistensi brand di media sosial. Namun, untuk berhasil, penting untuk meyakinkan bahwa karyawan merasa termotivasi untuk menjadi advocate brand.

(Sumber: Unsplash)

Baca juga: Apa Itu Employee Advocacy dan Perannya Dalam Digital Marketing

Berikut IAM.id rangkum 8 cara untuk membuat karyawan merasa termotivasi untuk menjadi advocate brand di media sosial:

1.     Berikan Pelatihan dan Pendidikan

Berikan pelatihan dan pendidikan kepada karyawan tentang pentingnya employee advocacy dan bagaimana mereka dapat berkontribusi. Jelaskan manfaatnya bagi mereka secara pribadi dan bagi perusahaan secara keseluruhan.

2.     Jadikan Hal Ini Sebagai Bagian dari Budaya Perusahaan

Buat employee advocacy sebagai bagian dari budaya perusahaan. Buat konten dan inisiatif yang mendukung employee advocacy dan tunjukkan bahwa perusahaan menghargai kontribusi karyawan dalam membangun brand.

Baca juga: Membangun Program Employee Advocacy yang Berkelanjutan: Strategi untuk Kesuksesan Jangka Panjang

3.     Beri Penghargaan dan Insentif

Beri penghargaan dan insentif kepada karyawan yang aktif dalam employee advocacy. Ini bisa berupa penghargaan kecil, pengakuan di depan rekan kerja, atau bahkan insentif finansial.

4.     Buat Mudah dan Menyenangkan

Buat proses menjadi advocate brand di media sosial menjadi mudah dan menyenangkan. Berikan mereka konten yang relevan dan menarik, serta alat yang diperlukan untuk berbagi konten dengan mudah.

5.     Berikan Kebebasan dan Dukungan

Berikan karyawan kebebasan untuk menentukan jenis konten yang mereka bagikan dan kapan mereka ingin berbagi. Berikan dukungan dan panduan jika diperlukan, namun beri mereka ruang untuk berekspresi secara autentik.

Baca juga: Manfaatkan Eksistensi Karyawan: 4 Strategi untuk Memaksimalkan Employee Advocacy

6.     Berikan Umpan Balik yang Konstruktif

Berikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan tentang konten yang mereka bagikan dan dampaknya. Berikan pujian atas kontribusi mereka dan berikan saran untuk perbaikan jika diperlukan.

7.     Dukung Pertumbuhan dan Pengembangan Pribadi

Jadikan employee advocacy sebagai bagian dari program pengembangan pribadi karyawan. Tunjukkan bahwa dengan menjadi advocate brand, mereka dapat mengembangkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan mereka.

8.     Berikan Informasi yang Relevan dan Terbaru

Pastikan karyawan memiliki akses ke informasi yang relevan dan terbaru tentang brand dan industri. Ini akan membantu mereka merasa termotivasi untuk berbagi informasi yang berguna dan menarik.

Baca juga: 3 Alasan Mengapa Audience Insight Menjadi Kunci Sukses Dalam Influencer Marketing

Membuat karyawan merasa termotivasi untuk menjadi advocate brand di media sosial membutuhkan kombinasi dari pendekatan yang strategis dan empati terhadap kebutuhan dan keinginan mereka. Dengan memberikan dukungan, penghargaan, dan sumber daya yang diperlukan, brand dapat menginspirasi karyawan untuk berkontribusi secara aktif dalam membangun brand di media sosial.

Hadirkan budaya brand evangelist di dalam brand dengan layanan employee advocacy profesional dari IAM.id. Segera jadwalkan meeting dan demo di sini.

Baca juga: Maksimalkan Kekuatan Influencer Marketing Melalui 6 Cara Brand Management yang Efektif

Jangan sampai ketinggalan informasi lainnya dengan terus membaca kumpulan artikel seputar Social Media Management di sini ya!